Blog

Photography in Business is de eerste van een reeks masterclasses over de zakelijke kant van fotografie, design, projectmanagement en communicatie.

Photography in Business is bedoeld voor studenten fotografie en jonge professionals aan het begin van hun carriere.

Deze eerste reeks vindt plaats op 4, 6 en 8 juni en wordt gegeven door David Birkitt en Roel Stavorinus.

Voor meer informatie: download de folder door op de afbeelding te klikken of neem contact op met Roel Stavorinus.

Cyprian Koscielniak heeft wederom een prachtige illustratie gemaakt voor het laatste artikel in Vormberichten. Dat artikel is binnenkort te lezen in het magazine van de BNO en gaat over de drie aspecten van een opdrachtgever die belangrijk zijn bij het aangaan van een project: context, persoon en inhoud.

Op dinsdag 7 februari geeft Roel een lezing op Academie Minerva over de toekomst van communicatie en social media en de speciale rol van beeldmakers daarin.

Het ontwikkelen van een nieuwe huisstijl voor een gemeente is een project dat ertoe doet. Het betreft de manier waarop een lokale overheid zich intern, maar vooral extern presenteert. Burgers voelen dat het over hen gaat en vinden het belangrijk dat zij zich herkennen in de gekozen symboliek. Veel logo's voor gemeenten echter zijn generiek en inwisselbaar.

Voorbeelden zijn niet zo moeilijk te vinden. Neem het logo van Maasdriel. Een grote M in vier kleuren, met daaronder Maasdriel in zwarte letters. Of neem het logo van Rucphen: een gestileerd symbool dat de vijf kernen van de gemeente weerspiegelt. Beide prima beeldmerken, maar het zijn geen logo's die passen bij het bijzondere karakter van een gemeente.

Blijkbaar wordt het als ‘ouderwets' en irrelevant gezien om aan de geschiedenis en de identiteit van de gemeente te refereren. Terwijl het gebruikmaken van historische referenties juist een kans biedt om een uniek en herkenbaar beeldmerk te ontwerpen. Waarom ontbreekt het anker in het logo van Texel? Waar zijn de griffioenen van Dordrecht? Wat is de reden van het weglaten van de meerminnen van Steenbergen? Aan al die symbolen zitten verhalen vast, die sinds mensenheugenis deel uit maken van de geschiedenis en de identiteit van het gebied.

Overheden spiegelen zich bij het ontwikkelen van een huisstijl teveel aan het bedrijfsleven. Te vaak wordt voorbij gegaan aan de speciale rol en functie die zij hebben. Gemeenten zijn organisaties van besluitvorming en dragers van de bestuurlijke en democratische legitimiteit. Het zijn organisaties die in dienst staan van de burgers, die regels stellen, die vergunningen geven of weigeren en belastingen opleggen. En in het geval van ernstige calamiteiten zoals in Moerdijk of Alphen aan den Rijn toont het zich als een bijzondere autoriteit. Bij al die taken hoort derhalve een beeldmerk dat een zekere autoriteit uitstraalt, passend bij de taak van de organisatie.

Gemeenten onderschatten het belang dat burgers hechten aan hun symbolen. En bij het ontwikkelen van een huisstijl worden belanghebbenden te weinig betrokken. Het ontwikkelen van een huisstijl kan geen soloproject zijn van een burgemeester, een gemeentesecretaris of een hoofd communicatie. Het ontwikkelen van symboliek moet een gezamenlijk project zijn van het college van burgemeester en wethouders, het ambtelijk apparaat en de gemeenteraad (als vertegenwoordiger van de burgers).

Door de verschillende belanghebbenden een rol te geven in het proces wordt duidelijk in welke mate er aan de historische symboliek wordt gehecht. Wat de uitkomst in esthetisch opzicht is, is minder belangrijk. De huisstijl moet functioneren voor de ambtelijke organisatie en voor het gemeentelijk gezag. Maar bovenal moet een huisstijlproject een resultaat opleveren dat wordt gedragen door organisatie én door burgers.

---------------------

Deze ingezonden brief is gepubliceerd in BNDeStem van donderdag 19 januari. De brief is gebaseerd op een artikel dat in 2011 is geschreven door Hugo van den Bos en Roel Stavorinus 'Ooievaars, leeuwen en het lam Gods'.

Meer informatie. Lees de artikelen in BNDeStem van 4 januari 2012 en 14 januari 2012.

De illustratie van het wapen is afkomstig van Wikipedia.

In aanbestedingen, voor welke branche dan ook, komt het er op aan vorm en inhoud op de juiste wijze te combineren. Een overtuigende aanbieding van inhoudelijk complexe documenten vraagt om keuzes, om vertalingen, om ordening. Dat levert een lastig project op. Aan de deadline valt niet te tornen en de briefing is vaak nog niet helder aan de start van het project.

Roel heeft BAM Civiel begeleid bij het realiseren van een belangrijke aanbesteding. Een succesvol project dat direct een eerste resultaat opleverde: de complimenten van de aanbestedende partij.

Illustratie: Cyprian Koscielniak

De overheid is een interessante opdrachtgever voor
ontwerpers. Het rijk, provincies, gemeenten en de
gerelateerde bedrijven en diensten produceren een
enorme hoeveelheid communicatiemiddelen,
webapplicaties, enzovoorts. Met enige regelmaat
worden nieuwe huisstijlen ontwikkeld. En er is een
keur aan projectstijlen en subidentiteiten. Maar
ontwerpen voor de overheid vergt ook het nodige.

Lees verder >>

De nieuwe huisstijl is ontwikkeld door Tel Design in Rotterdam en gepresenteerd aan de organisatie in januari 2010. Half oktober wordt de nieuwe huisstijl in gebruik genomen.

Roel begeleidt de afdeling communicatie bij het voorbereiden van de implementatie.

BM Finance is een klein administratiekantoor in Etten-Leur. Abstracte termen hebben we vertaald in begrippen die iedereen begrijpt. Bij BM Finance gaat het om het opdoen van kennis, het verkrijgen van inzicht en het uitbrengen van advies. Kennis, inzicht en advies. Drie heldere stappen.

De vormtaal is gebaseerd op het getal drie en op voor de branche bekend beeld: grafieken, schema's en tabellen.

Illustratie: Cyprian Koscielniak

Te pas en te onpas wordt in overheidsorganisaties om een eigen logo gevraagd. Voor diensten, projecten, programma’s… Vaak is een logo niet het antwoord op de werkelijke vraag. Ontwerpers moeten kritisch zijn en niet per definitie meegaan in de vraag om zich door middel van een eigen logo te onderscheiden.

Binnenkort in BNO Vormberichten.

Het Centrum voor Beeldcultuur organiseert tentoonstellingen en activiteiten die iets laten zien van de verschillende vormen van hedendaagse beeldcultuur, ook in relatie tot Breda. Hetzij binnen de muren van het centrum, hetzij elders in de stad. Deze activiteiten kunnen zowel een cultureel als een sociaal of economisch thema hebben. Binnen het Centrum voor Beeldcultuur wordt samengewerkt met de organisatoren van de festivals, maar ook met verschillende externe partijen uit binnen- en buitenland, variërend van culturele en andere organisaties tot opleidingsinstituten, bedrijven en individuele ontwerpers en kunstenaars.

De opdracht
Het Centrum voor Beeldcultuur geeft opdracht een huisstijl te ontwikkelen voor het centrum.

Randvoorwaarden
Het Centrum voor Beeldcultuur heeft een briefing geschreven en een ‘brandhouse’ vastgesteld. Beide documenten vormen het vertrekpunt voor de ontwerper. De volledige briefing zal worden overhandigd aan de ontwerpers die geselecteerd zijn voor de tweede stap in de procedure.

De intentie is om de samenwerking met de ontwerper voort te zetten na de ontwikkeling van de huisstijl. De middelen die geproduceerd worden door het Centrum voor Beeldcutuur worden in principe door de gekozen ontwerper uitgewerkt en gerealiseerd.

Gezien de aard van de opdracht en de opdrachtgever gaat de voorkeur uit naar een ontwerper die gevestigd is in Breda. Gezien het budget is de opdracht met name geschikt voor een zelfstandig werkend ontwerper of een ontwerpteam.

Het Centrum voor Beeldcultuur heeft een ontwerper nodig die zowel grafisch ontwerp als interactie ontwerp beheerst. Met andere woorden: print en digitaal.

De inschrijving staat open voor zelfstandig werkend ontwerpers, samenwerkende ontwerpers en ontwerpbureaus.

Procedure
Stap 1:
Ontwerpers die in aanmerking willen komen voor de opdracht wordt gevraagd om voor 31 augustus 2010 een presentatie in 5 sheets in PDF aan te leveren.

Die sheets bevatten:
- profiel ontwerper/team/bureau (1 sheet)
- visie op de opdracht (1 sheet)
- drie relevante projecten (3 sheets / 1 sheet per case)

De huisstijlcommissie maakt op basis van de ingeleverde presentaties een selectie van maximaal 5 ontwerpers.
De presentatie wordt gestuurd naar Roel Stavorinus: info@metroel.nl

Stap 2:
Maximaal 5 ontwerpers worden uitgenodigd om een offerte te maken en een presentatie te geven aan de huisstijlcommissie. De presentaties duren maximaal één uur en worden allen gepland op vrijdag 24 september. Uit deze 5 ontwerpers kiest de huisstijlcommissie één ontwerper die de opdracht gegund wordt.

Selectiecriteria
De ontwerpers/presentaties worden beoordeeld op creativiteit, presentatie, offerte/plan van aanpak, visie en vertrouwen (dat de opdracht in professionele handen is).

Huisstijlcommissie
Dennis Elbers (Interim directeur Centrum voor Beeldcultuur), Lidwien Hupkes (Bestuurslid) en Roel Stavorinus (Designmanager).

Meer informatie
Roel Stavorinus is gedurende het proces aanspreekpunt voor ontwerpers met vragen. Hij is te bereiken via info@metroel.nl of telefonisch via 06 250 262 09.